La CVG inicia el Proceso de Formulación del Plan Operativo Anual en el marco de las 7 Transformaciones

(Prensa CVG).- En una actividad, organizada por un equipo multidisciplinario de la Oficina Corporativa de Planificación, Control de Gestión y Presupuesto de la CVG, desde el auditorio Hugo Chávez de Casa Matriz, la Corporación Venezolana de Guayana (CVG) anunció el inicio formal del proceso de formulación de su Plan Operativo Anual (POA) junto a sus empresas tuteladas para el próximo ejercicio económico- financiero.

Esta iniciativa busca alinear las operaciones diarias de la empresa con sus objetivos estratégicos de largo plazo, optimizando el uso de recursos y fortaleciendo su capacidad operativa en un contexto económico dinámico. Además, este proceso forma parte del Plan de la Patria de las 7 Transformaciones, como inicio del desarrollo de una fase amplia y proyectada hacia el 2031, consolidando un nuevo modelo económico y social con los planes nacionales.

Se tiene previsto que este instrumento defina los objetivos y estrategias a implementar para el año 2026, para proporcionar a cada equipo y departamento una comprensión exacta de sus responsabilidades.

En este sentido, Robert Villarroel, Gerente General de Planificación Estratégica de Ferrominera Orinoco señaló que, “estamos viendo cómo vamos avanzando cada vez más hacia una industria 4.0, mezclando la tecnología con la producción. Nosotros hoy pudimos evidenciar que vamos hacia un proceso de planificación distinto, donde vinculamos y entran en acción nuevos elementos, siguiendo siempre los lineamientos del Ejecutivo Nacional.”

Por su parte, Katiuska Díaz, coordinadora de Planificación y Presupuesto del Complejo Siderúrgico Nacional indicó la importancia de esta reunión porque les permitió “conocer nuevas líneas estratégicas para lo que es la formulación del ejercicio fiscal 2026, conocer que vamos a proyectar bajo una nuevas líneas políticas que son las 7 Transformaciones enmarcado en los 13 motores productivos. También resaltó que en este encuentro se pudo conocer de qué manera las empresas van a trabajar desde y para las comunidades.

Este enfoque colaborativo garantiza que el plan sea viable y cuente con el compromiso de todos los niveles de la Corporación. Los lineamientos, la metodología y las herramientas a utilizar para la formulación del plan arrancó el 26 de agosto y culminó este miércoles 27 de agosto.

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